“办案24字标准：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。”“工作方式方法不当表现为缺乏同情心、幼稚化、简单生硬等等。”

7月26日，湛河区纪委监委组织35名同志参加全省纪检监察干部补短强弱培训班，一上午下来，大家收获满满，忍不住连连称赞。

今年以来，湛河区纪委监委针对纪检监察工作业务繁忙、时间分散、人员不易集中等特点，开展“量体裁衣”个性化培训，通过线上“微学堂”、线下“小班额”、实战“一对一”等多种形式，全方位提升纪检监察干部的履职能力，淬炼纪检监察业务尖兵。

借助业务工作群开设“微学堂”，定时推送政策理论、党规法纪、案件办理等业务知识和典型案例，动员纪检监察干部踊跃参加线上交流、讨论，充分利用八小时之外碎片时间，从被动学习到主动参与。截至目前，湛河区纪委监委已推送微学堂11期、33条次，“微学堂”已经成为纪检监察干部交流学习有效平台。

线下“小班额”以部室集中学习为主，依托“不忘初心 牢记使命”主题教育载体，通过读书分享、经验介绍，问答式讲学，案例分析，畅谈课堂感悟、学习心得，10期课程下来，每个部室都成了凝聚力极强的整体，实现学习质量与效果的有机统一。

“小班额的线下课堂机动灵活，不受时间、场地限制，及时组织本部室同志集中学习，能够有效弥补综合部门在办案技巧和办案程序上的短板。”湛河区纪委监委组织部有关负责人说。

仅有政策理论还远远不够，如何提升实战办案能力才是关键。湛河区纪委监委借助“上挂下派”、“轮岗轮训”、“以案代训”等方式，由办案能手“一对一”指导，重点强化纪检监察干部对线索处置、审查突破、证据收集、案件审理、留置移送等主责主业能力的运用。同时，选派业务骨干参与同级、上级纪委监委的案件审查调查，增强干部素质，提升履职能力。

“初心如磐，使命在肩。我们将继续针对不同结构、不同类别、不同需求，‘量体裁衣’制定教育培训方案，分阶段、分步骤、递进式开展纪检监察干部业务培训和实践锻炼，着力锻造一支作风优良、素质过硬的纪检监察干部队伍。”湛河区区委、纪委、监委主任盛少飞说。（湛河区纪委监委）返回搜狐，查看更多